2012年9月7日、臺灣の最近の調(diào)査報告によると、毎日の勤務(wù)時間が10時間を超える若手社員は全體の半數(shù)を上回り、「出勤は定刻、退勤は全ての仕事が終了した後」がこのうち過半數(shù)を占めた。多くの會社員が「爆肝（働き過ぎて夜更かしし、肝臓が悪くなること）」?fàn)顟B(tài)にあり、「自分の肝臓と引き換えに給料を得ている」と自嘲している現(xiàn)狀がうかがえる。人民日報海外版が臺灣現(xiàn)地メディアの報道として伝えた。

【その他の寫真】

今回の調(diào)査は會社員3127人を?qū)澫螭衰螗楗ぅ笊悉菍g施されたもので、臺灣の雑誌「Cheers」に結(jié)果が掲載された。回答者のうち35歳以上の若者が約8割を占め、このうち55％が「毎日の勤務(wù)時間は10時間以上」と答えた。IT業(yè)界で働く洪氏は、毎日午前9時に出勤して打ち合わせに出席、退勤はたいてい午後9時以降、急ぎの仕事のために會社で徹夜することも珍しくないという?！概_灣のIT業(yè)界では、自分の肝臓と引き換えに給料を得るのが當(dāng)たり前になっている」と話した。

臺灣電子電機情報産業(yè)労働組合の林名哲（リン?ミンジャー）秘書長は、「臺灣の企業(yè)は伝統(tǒng)的に、社員に長時間労働を望む傾向にあることから、つい殘業(yè)時間が長くなってしまう。これが臺灣企業(yè)に共通する普遍的文化になっている」と指摘した。（編集/TF）