2012年11月14日、ニューヨーク?タイムズは「日本の新しい労働者は中國人」と題した記事を掲載。日本で働く中國人労働者のために、日本政府は移民政策に本腰を入れて取り組むべきだと提言した。15日付で環(huán)球時報（電子版）が伝えた。

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ここ數(shù)日、日本メディアによる中國関連の報道には、「チャイナリスク」といった國家主義的なタイトルが付けられている。これは衰退する國が臺頭する隣國に抱いている一種の不安感の表れだ。しかしながら、日本では中國系移民に対してかつてないほどの歓迎ぶりを見せている。特にサービス業(yè)の分野で顕著だ。中國語なまりの従業(yè)員や、名札に中國語名が書かれたコンビニの店員を見かけても、日本人は驚かなくなっている。日本に數(shù)多くいる外國人のうち、中國人の數(shù)は増える一方だ。日本政府のデータによると、日本で暮らす中國人は昨年67萬4879人で、外國人のなかでトップに。日本の法務(wù)省の統(tǒng)計では、この數(shù)字は1984年の在日中國人數(shù)の10倍に相當(dāng)するという。

中國人の多くは交換留學(xué)生や職業(yè)訓(xùn)練生の名目で來日。瀋陽出身の韓さんはもともと米國留學(xué)を希望していたが、學(xué)費の高さと治安の悪さから両親の反対に遭い、日本留學(xué)を選んだ。

日本企業(yè)も積極的に外國人労働者を受け入れているが、その多くが中國人だ。企業(yè)にとって、日本と中國の2つの市場を理解し、雇用コストの低い中國人労働者は魅力的だ。注目すべきは、彼らが田舎の工場だけで働いているのではなく、大都市のサービス業(yè)の第一線でも働いている點だ。大勢の人の前に出て、日本の會社の制服を著て、一流ホテルでは政治家や企業(yè)のトップにサービスを提供している。

日本はこれまで移民政策について論じることはなかった。移民政策を議論すれば、世論の大きな反対を招く可能性が高いからだ。しかし、日本は人口の4分の1が65歳以上の高齢者であり、労働力は1998年以降、減少の一途をたどっている。日本にとって必要なのは外國人労働者に門戸を開くこと、あるいはいくつもの窓を開けることだ。同時に彼らに対し、日本で生活を営む理由そのものを提供していかねばならない。（翻訳?編集/本郷）