iPhoneから新年のあいさつ、ファーウェイ擔(dān)當(dāng)者が降格&減給―中國メディア

Record China    2019年1月4日(金) 12時30分

拡大

3日、北京青年報は、ファーウェイのTwitterアカウントがiPhone経由で新年メッセージを発信した問題について、同社が関係責(zé)任者に対して降格、減給処分を科すと発表したことを報じた。寫真はファーウェイ。

2019年1月3日、北京青年報によると、ファーウェイiPhone経由で新年を祝うメッセージを発信した問題について、同社が関係責(zé)任者に対して降格、減給処分を科すと発表した。

ファーウェイのツイッターアカウントは昨年12月31日午後11時31分に新年の到來を祝うメッセージを発信した。しかし、ツイートの右下部分に「iPhone経由」と表示されていたことが発覚し、中國內(nèi)外のネット上で畫像が拡散、物議を醸した。

騒動を受けて同社は3日、今回の件に関する「問責(zé)決定」の聲明を発表。聲明では「調(diào)査の結(jié)果、問題のツイートは『ファーウェイの海外ソーシャルメディアの日常運営サービス企業(yè)Sapient』が発信の責(zé)任を負(fù)っていたことが分かった。この企業(yè)はVPNネットワークの問題によりパソコンで新年の祝賀メッセージを発信することができず、年跨ぎのタイミングに間に合わせるためにiPhoneに香港のSIMカードを使ってメッセージを書き込んだところ、ツイートに『Twitter for iPhone』が表示されてしまった」と説明されている。

その上で「今回の問題により、當(dāng)社のプロセス構(gòu)築と管理が不十分だったこと、一部従業(yè)員の責(zé)任意識が低いこと、サプライヤーに対する管理の不徹底が明らかになった。會社外に生じた悪影響の大きさを鑑み、経営チームは関係責(zé)任者を処罰することを決定した」とした。

そして、社內(nèi)の直接の責(zé)任者1人、およびデジタルマーケティングチームの管理者について、職位の1級降格と月給5000元(約7萬8300円)カットなどの処分を明らかにしている。(翻訳?編集/川尻

この記事のコメントを見る

ピックアップ



   

we`re

RecordChina

お問い合わせ

Record China?記事へのご意見?お問い合わせはこちら

お問い合わせ

業(yè)務(wù)提攜

Record Chinaへの業(yè)務(wù)提攜に関するお問い合わせはこちら

業(yè)務(wù)提攜