2012年12月19日、新聞晩報(bào)によると、ある航空會社の中國籍キャビン?アテンダント（CA）が、「機(jī)內(nèi)食がまずい」とマイクロブログ?微博に書き込み、會社を解雇された。

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今年2月7日、ある航空會社がウェブサイト上に、「3年間で計(jì)1億ポンド（約136億円）を投じてビジネスクラスのサービスをランクアップした」とのニュースを掲載。3月1日から、上海を離陸するすべての便のビジネスクラスに、シャンパングラスでのウエルカムドリンクや、英國式アフタヌーンティー、プチケーキなど、趣向を凝らした機(jī)內(nèi)食サービスを行うと発表した。

同日、この新サービスについて、イボンヌと名乗る同社の中國籍CAが、自分の微博上に「量は少ないし、まずい。食器を変えただけで何の意味もない」と書き込んだ。この書き込みを知った會社側(cè)は激怒。イボンヌと同様の書き込みをした同僚2人を呼び出し、「君が書いたのか？」「會社を愛してないのか？」と厳しく問いただしたという。

3月に入り、イボンヌともう1人の同僚は會社から解雇の通知を受け取った。その理由は、イボンヌが微博に書き込んだ內(nèi)容が「會社に大きな損害を與え、會社の規(guī)約にも反する」というもの。イボンヌが同僚と退職の手続きをしている時、「おとなしくしていないと、2度と同じ業(yè)界で就職できない」ということを會社側(cè)ににおわされたという。

弁護(hù)士はイボンヌの行為について、「『表現(xiàn)の自由』もあるし、事実を捏造（ねつぞう）したわけでもない。だが、同社のCAとして相互の信頼関係に基づき、會社に忠誠義務(wù)がある。勤務(wù)時間以外でも、會社の利益を守ることが必要」と説く。一方で會社の処分も重過ぎると批判。有名企業(yè)として、異なる意見を抱く社員にこのような処分を下すことは妥當(dāng)とはいえない」と指摘した。この事件はずいぶん前の話だが、今ごろ中國のネット上で話題になっているという。（翻訳?編集/本郷）