2012年12月25日、米華字メディア?多維新聞は、大きな希望を抱いて中國を訪れる若い外國人にとって、中國での職探しは彼らが考えているほど簡(jiǎn)単ではないと報(bào)じた。

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母國ポーランドで政治學(xué)の學(xué)位を取得したものの、適切な職を見つけられなかった26歳のMichal Sliwinskiさんは、このまま國內(nèi)に殘っても明るい未來は開けないだろうと思い、目覚しい発展を続ける中國へやって來た。北京に到著後、すぐに英語教師の職を見つけ、中國での生活を開始した。

2年後の現(xiàn)在、英語教師から他の職に変えようと考えたものの、厳しい現(xiàn)実にぶつかることになった。毎年10月に北京で開かれている外國人向けの就職説明會(huì)では、外國人約1200人の応募に対し、求人企業(yè)は60ブース程度しかなく、その多くが英語教師の職だったという。

経済不況に直面している歐米諸國の一部の人々にとって、中國は希望に満ちあふれた新大陸のように思える。しかし、それは必ずしもすべての人に素晴らしい未來を約束しているわけではない。特に、特別な技能を持っているわけでもなく、中國語も不自由な新卒の外國人に関しては。彼らが見つけられる仕事は外國語教師などに限られ、しかもこれらの職で得られる給與は自國で稼げる額よりも少ない可能性さえある。

中國では一昔前、英語ができることや海外での経歴が特殊技能と見られた時(shí)期があった。しかし現(xiàn)在は、海外の大學(xué)を卒業(yè)して各國言語の能力を備えているだけでなく、広い視野を養(yǎng)って帰國する中國人留學(xué)生が多數(shù)存在している。

こうした狀況もあって、北京の人材募集市場(chǎng)では外國人求職者に対する條件が高度化?専門化しており、第二外國語として中國語を選択した程度の新卒の外國人は外國語教師以外の職がなかなか見つからないのが現(xiàn)狀だ。（翻訳?編集/HA）