2013年1月29日、中國では春節(jié)（舊正月、今年は2月10日）が間近となり、多くの人が今年の冬のボーナスに関心を寄せている。そんな中、広州日報は今年のボーナスの実態(tài)を探るオンライン調(diào)査を?qū)g施した。ホクホク顔の業(yè)界もあれば、懐のさびしい春節(jié)を余儀なくされている業(yè)界もあるようだ。具體的に見ると、昨年の不動産市場は低迷したものの、不動産企業(yè)の7割が昨年よりもボーナスを上げたとしており、1人當(dāng)たり約10萬元（約140萬円）のボーナスが支給されたようだ。さらに、銀行員はさらにホクホク顔で、20萬元（約280萬円）以上もざら。一方、証券業(yè)や貿(mào)易業(yè)に攜わる企業(yè)の従業(yè)員は厳しい1年を過ごしたようで、回答者の多くがボーナス「ゼロ」と回答?！弗辚攻去椁丹欷胜盲郡坤堡扦饬激盲俊工趣筏皮い?。

【その他の寫真】

回答者6割「ボーナスゼロ」

同調(diào)査では、回答者の61％が「不景気で、今年はボーナスゼロ」と回答。20％が「昨年より20％ダウン」、11％が「昨年と橫ばい」と回答した。一方、「昨年より増加した」との回答は4％にとどまった。

気になる金額に関しては、21％が「5000元（約7萬円）以下」、25％が「5000?2萬元（約28萬円）」、36％が「2?10萬元」、12％が「10?50萬元（約700萬円）」と回答?！?0萬元以上」との回答も5％あった。

不動産業(yè)界：7割ボーナスアップ

業(yè)界別に見ると、不動産企業(yè)の70％がボーナスを上げたと回答し、最も高い比率だった。専門家によると、同業(yè)界は昨年下半期、低迷を脫したことに加え、開発業(yè)者が資金を回収してさらに利益獲得の可能性のある土地資源を購入するため、価格を下げて不動産を販売したことから、大手不動産企業(yè)十?dāng)?shù)社が2012年度の販売額目標(biāo)を前倒しで達(dá)成し、2013年の業(yè)界発展も楽観視している。

不動産企業(yè)のうち、國営企業(yè)の71％、民間企業(yè)の64％がボーナスを上げたと回答。一方、外資系企業(yè)は52％にとどまった。

銀行業(yè)：280萬円以上もざら

銀行関係者によると、各銀行の支店のボーナスの金額は、主に各支店の業(yè)績に基づいて、本社が決定するという。

また、銀行員のボーナスはポストとも密接な関係にあるようだ。ある商業(yè)銀行の馬?顧客マネージャー（女性）は取材に対して、「支店の店長や各部門のマネージャーなどの管理職なら50?80萬元。一方、普通の顧客マネージャーなら2?10萬元程度で、各営業(yè)拠點(diǎn)の業(yè)務(wù)スタッフなら數(shù)千元しかない」ことを明らかに?！钢虚g管理職なら20萬元もざら」という。

貿(mào)易業(yè)界は悲鳴 ほとんどがボーナスゼロ

広東省広州市の貿(mào)易企業(yè)の劉生金（リウ?ションジン）責(zé)任者は、「今は2008年の世界金融危機(jī)の時よりも厳しい」とため息をこぼす。同企業(yè)は玩具や建設(shè)資材の輸出に攜わっているが、歐州連合（EU）加盟國や米國の建築資材に対する基準(zhǔn)がますます高くなっており、歐州向けの輸出額は昨年比70％減と大幅なダウン。ただ、アフリカ向けの輸出が伸びており、なんとか持ちこたえているという。1年を通して見ると、販売額は前年比40％減となった。それに加えて、在庫を大量に抱えるほか、銀行の貸付の利息だけでも1年で2000萬元（約2億8000萬円）になる。そのため、従業(yè)員に支払えるボーナスがない。

証券業(yè)：業(yè)績悪化でボーナス大幅削減

ホクホク顔の銀行員とは対照的に、ファイナンシャルアドバイザーや証券ディーラーにとっては昨年、激しい1年となった。株式市場に大きく左右される証券ディーラーや投資銀行、基金業(yè)務(wù)は昨年、大幅に業(yè)績が悪化し、ボーナスの大幅な削減を余儀なくされる企業(yè)が続出した。

4年前に大學(xué)院を卒業(yè)し、中規(guī)模の証券會社に就職した陳玉（チェン?ユー）さん（女性）は、「就職して初めてのダウンになるだろう」とし、「2011年のボーナスは約6萬元（約84萬円）あったが、今年はこんなに不景気になるとは考えてもみなかった」と肩を落とす。

IT業(yè)：振るわずも2?3カ月分のボーナス

中國最大のネット企業(yè)?騰訊（テンセント）は大盤振る舞いとなったようだ。昨年、ある従業(yè)員は同社の冬のボーナスの平均額が4萬元（約56萬円）以上であることを明らかに。ボーナスには業(yè)績が直接反映されるため、最も稼いだオンラインゲーム部門には給料48カ月分のボーナスが支給されるという。同社の規(guī)定によると、スタッフの能力や成果が一定のレベルに達(dá)すると、同社の株主権獲得の申請を行える。同社のあるスタッフは最近、「今年のボーナスは昨年より20％アップするとの通知を受けた」と明らかにしている。

一方、ほとんどのIT企業(yè)は、昨年のITや通信業(yè)界の景気は悪かったと振り返っており、大幅な人員削減を敢行した會社も少なくないという。実際には、テンセントや通信機(jī)器大手?ファーウェイ（華為技術(shù)）のように、多額の利益を確保した企業(yè)は少なかった。そのため、ほとんどのIT従事者にとって、冬のボーナスが出るだけでもいい方というのが現(xiàn)実のようだ。広州市のあるeコマース（電子商取引）會社の責(zé)任者は、「従業(yè)員のボーナスは給料2カ月分で、約2萬元（約28萬円）」であることを明らかにしている。同様の水準(zhǔn)を保っているIT企業(yè)は多く、多くのIT従事者がネット上で「ボーナスは給料の2?3カ月分」としている。

ネットユーザー「タオル2枚」

一方、ネットユーザーからは、「私の會社はボーナスなんかなく、タオルを2枚もらっただけ」「この話題になると、自尊心が破壊される」「ボーナスを支給しない會社は本當(dāng)に最悪」「私の會社は春節(jié)に家のドアなどに貼るお札（喜の字を2つ並べて1文字にしたもの）と100元（約1400円）だけだった」「うちの會社は洗濯洗剤。うれしすぎる」「うちなんてボーナスどころか、去年の11月から給料がずっと未払い」「ボーナスを支給する會社なんて最悪だ。モラルがない。なぜかというと、ボーナスをもらえなかった人たちの気持ちを傷つけるから」「つらくて顔を覆いたくなる」など、悲壯な聲が上がっている。（提供/人民網(wǎng)日本語版?翻訳/KN?編集/TF）