2013年1月18日、日本の電子部品メーカーの上海工場(chǎng)で、大勢(shì)の現(xiàn)地ワーカーが本社から出張で訪れていた日本人上層部を含む管理職を軟禁した事件。一旦、収束したかに見(jiàn)られているが、“中國(guó)版ツイッター”と呼ばれる簡(jiǎn)易投稿サイトではさまざまな情報(bào)が錯(cuò)綜している。

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電子部品メーカー?神明電機(jī)が上海に開(kāi)設(shè)した工場(chǎng)で今月18日から19日深夜にかけて、本社から出張で來(lái)ていた日本人上層部10人と現(xiàn)地の中國(guó)人管理職8人が、約1000人の従業(yè)員らに取り囲まれ、工場(chǎng)內(nèi)に軟禁された。最終的には地元警察によって救出され、同社社長(zhǎng)を含む日本人幹部にけがなどはなかったという。中國(guó)內(nèi)の報(bào)道では、従業(yè)員がこうした行動(dòng)に出た理由は、一方的かつ不當(dāng)な労働條件を押し付けられたためだとされ、その後、労働組合などの仲裁が入っているという。

事態(tài)は基本的に収まったかのように見(jiàn)られる。しかし、“中國(guó)版ツイッター”と呼ばれる簡(jiǎn)易投稿サイトでは連日、従業(yè)員と自稱する人物たちが「ストは依然として続いている！我々労働者の権益を守ろう！」などとして、工場(chǎng)內(nèi)で続行されるストライキの模様を明かし、社內(nèi)の寫真を公表している。こうした?jī)?nèi)部情報(bào)には、同社が23日付で従業(yè)員に交付した通達(dá)も。そこには、「會(huì)社との折衝は法にのっとって理性的に。通常業(yè)務(wù)を続行しながら行うことが、雙方の権益を守ること」といった?jī)?nèi)容が記されていた。

同時(shí)に、ストに參加した従業(yè)員が武裝警察の制圧に遭ったなどとさまざまな情報(bào)が錯(cuò)綜し、「事実を知りたい」との聲も少なくない。中には「私服警察がワーカーを監(jiān)視する様子」とした寫真も確認(rèn)されている。

今回のスト以外にも、中國(guó)の労働現(xiàn)場(chǎng)ではこうした事態(tài)が多発しているようだが、労働爭(zhēng)議がここまで注目を浴びるのも、社會(huì)から軽視され、取り殘される一般労働者の生活苦が背景にあるように見(jiàn)受けられる。

“中國(guó)版ツイッター”には、このストを「支持する」「応援する」といった投稿が相次ぎ、以下のようなコメントも多く見(jiàn)られた。

「同志たちよ、この事実を広く拡散して、圧迫と搾取に立ち向かう上海の労働者たちの正義の闘爭(zhēng)を応援しよう」

「ストをすることが違法だというのか？だったらみんな、お暇をもらって帰郷でもしたほうがましだ」

「労働者は指導(dǎo)者になりえないとでもいうのか？労働者は國(guó)の主體ではないのか？」

「我々労働者階級(jí)は自らの青春と汗水を費(fèi)やして、國(guó)家の発展のために黙々と貢獻(xiàn)してきた。しかし、我々の生活はよくなるばかりか先々の不安が増すばかりじゃないか。生活はどんどん苦しくなる。我々はすでに、労働者が國(guó)家の主人ではなくなり、奴隷に成り下がったことを知った。そして、我々の叫びは社會(huì)の平和を揺るがす不安要素だとされ、制圧の対象となっている。なぜなんだ？」(翻訳?編集/愛(ài)玉)