この秋日本各地で開催されたラグビー?ワールドカップ（W杯）は大きな盛り上がりを見せ、筆者も楽しませていただいた。日本代表チームが予選を4戦全勝し、8強(qiáng)入りを果たしたことに誇らしい思いを抱いた。日本がラグビー強(qiáng)國の一角を占めたのは選手、スタッフらの努力の賜物?？鞉い伺氖证蛩亭毪趣趣猡摔丹椁胜腼w躍を期待したい。

W杯は出場(chǎng)選手に國籍要件を求めない。日本代表は日本人、日本國籍を持つ海外出身者、外國籍の者の混成チームだった。この多様性や國際性がはぐくんだ健全なナショナリズムもまた、8強(qiáng)入りを支えたと言っていいだろう。そこには、日本企業(yè)がさらに発展するためのカギが潛んでいると思う。

もう一つ、ラグビーを通じて浮かび上がったのは、企業(yè)スポーツの在り方である。日本代表チームメンバーは企業(yè)ラグビーの最高峰「トップリーグ」に屬しており、覇を競(jìng)っている。

筆者がオムロンのハンドボール部オーナーを務(wù)めていた時(shí)、ハンドボール日本リーグ開催地責(zé)任者會(huì)議で講演する機(jī)會(huì)があり、企業(yè)がスポーツチームを持つ意義などについて話したことがある。

企業(yè)がスポーツチームを持つ目的は、従業(yè)員の一體感の醸成、士気高揚(yáng)、企業(yè)PR、社會(huì)貢獻(xiàn)など様々だが、近年、企業(yè)チームの休?廃部が増えている。企業(yè)スポーツの休?廃部の背景を探ると、経営環(huán)境の悪化に加えて、（1）福利厚生?社內(nèi)求心力、士気高揚(yáng)など「企業(yè)スポーツが従來持っていた位置付け」の変化、（2）チームを持つことによるメリット（広告宣伝効果）の希薄化などが要因として挙げられる。

他方、わが國のトップレベルの競(jìng)技者の多くは、企業(yè)のスポーツチームに所屬し活動(dòng)を行っており、オリンピックで入賞した日本選手のうち、企業(yè)スポーツ選手の入賞者が全體の大半を占めている。企業(yè)は、多くのトップレベル競(jìng)技者の生活を支援するとともに安定した練習(xí)環(huán)境を與えるなど、わが國の競(jìng)技スポーツの振興?レベルアップに大きく貢獻(xiàn)してきた。企業(yè)のスポーツチームが休部や廃部に追い込まれ、優(yōu)秀な競(jìng)技者の活動(dòng)基盤が失われつつあることは憂慮すべき事態(tài)である。

スポーツチームを何のために持つのか、企業(yè)は改めてチームの存在意義と使命を考えるべきで、できるだけ継続の努力をしてもらいたいものである。スポーツ支援を企業(yè)市民の実踐における地域貢獻(xiàn)の一つと位置付け、地域の子供たちの指導(dǎo)にも手を貸すなど社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)を行う必要がある。

例えば、當(dāng)社ハンドボール部ではハンドボールの楽しさや奧深さを知ってもらい、競(jìng)技人口を増やしていこうと、小?中?高校生を?qū)澫螭说氐坤手笇?dǎo)?交流會(huì)を年間200回以上行っている。特に、チームを置いている地元の熊本県山鹿市では市教育委員會(huì)とタイアップし、小學(xué)校の授業(yè)の一環(huán)として巡回指導(dǎo)を行っている。子どもたちにとっては、ハンドボールについての理解が深まるだけでなく、日本のトップレベルの選手と交流できる貴重な機(jī)會(huì)となっている。

これからの企業(yè)スポーツは、地域や社會(huì)に対する視點(diǎn)を持って活動(dòng)していくことが重要で、ラグビー日本代表チームのような「國際性」「多様性」をバックボーンに據(jù)えることが大切であると思う。

＜羅針盤篇48＞

■筆者プロフィール：立石信雄

1959年立石電機(jī)販売に入社。1965年立石電機(jī)（現(xiàn)オムロン株式會(huì)社）取締役。1995年代表取締役會(huì)長。2003年相談役。 日本経団連?國際労働委員長、海外事業(yè)活動(dòng)関連協(xié)議會(huì)(CBCC)會(huì)長など歴任?！弗蕙庭弗幞螗趣?a target='_blank' href='http://www.wenhuatang.com/search.php?filter=ノーベル賞'>ノーベル賞」といわれるSAM（Society for Advancement of Management）『The Taylor Key Award』受賞。同志社大名譽(yù)文化博士。中國?北京大、南開大、上海交通大、復(fù)旦大などの顧問教授や顧問を務(wù)めている。SAM（日本経営近代化協(xié)會(huì)）名譽(yù)會(huì)長。エッセイスト。