2019年12月2日、中國メディアの海外網(wǎng)は、ツイッター上に「（自身の経営する會社では）中國人は採用しません」「そもそも中國人って時點で面接に呼びません。書類で落とします」などと中國人を差別するような投稿をして物議を醸した東京大學大學院情報學環(huán)?學際情報學府の大澤昇平特任準教授が1日、謝罪したと報じた。

記事はまず、この発言をめぐり、東京大學大學院情報學環(huán)?學際情報學府が11月24日、公式サイトに掲載した學府長の見解で、特定短時間勤務有期雇用教職員（特任準教授）による不適切な書き込みと學環(huán)?學府の活動との関係を否定した上で、「東京大學は、構(gòu)成員の多様性が本質(zhì)的に重要な意味をもつことを認識し、すべての構(gòu)成員が國籍、性別、年齢、言語、宗教、政治上その他の意見、出身、財産、門地その他の地位、婚姻上の地位、家庭における地位、障害、疾患、経歴等の事由によって差別されることのないことを保障し、広く大學の活動に參畫する機會をもつことができるように努める」とし、最後に「學環(huán)?學府構(gòu)成員から、こうした書き込みがなされたことをたいへん遺憾に思い、またそれにより不快に感じられた皆様に深くお詫び申し上げます」と謝罪したことを紹介した。

続いて、大澤氏が12月1日、自身のツイッターアカウントを更新し、「この度は當職による行き過ぎた言動が、皆様方にご迷惑、不快感を與えた點について、深く陳謝します。（1）一連のツイートの中で當職が言及した、特定國籍の人々の能力に関する當社の判斷は、限られたデータにAIが適合し過ぎた結(jié)果である『過學習』によるものです。（2）誤解のおそれのあると見られるツイートを削除し、今後は本業(yè)と関係のないツイートは自粛します」などと投稿したことを伝えた。

そして、大澤氏が謝罪したことを伝える日本の記事のコメント欄には、日本人から「不快感を與えたことに対して陳謝しているわりには、言い訳が変だなと思う。まあ、形式上謝罪せざるを得ないことになったけど、本當は謝りたくないっていう抵抗かな」「教養(yǎng)を知らないのだろう。お粗末、未熟。稅金で給料を支払う最高學府にこのような人物をおいてほしくない」などの聲が書き込まれていることを紹介した。

大澤氏の謝罪について、中國のSNS上の反応を見ると、「圧力を受けての謝罪なら受け入れられない。われわれが求めるのは、心からの謝罪だ」「他人を尊重しない人は、他人からも尊重されない」「中國を差別すれば必ず不幸な結(jié)果に終わる」「しっかり反省してもらいたい」などのコメントが寄せられていた。（翻訳?編集/柳川）