2013年12月10日、日本は1980年代、「外國(guó)人研修?技能実習(xí)制度」を設(shè)けた。本來(lái)の目的は外國(guó)人研修生招聘を通じ、日本企業(yè)海外事業(yè)拠點(diǎn)の現(xiàn)地社員に技術(shù)を伝達(dá)することだった。しかし少子高齢化が年々深刻化、労働力不足緩和のため、本制度は日本企業(yè)にとって海外の廉価な労働力により「搾取」する道具と化した?，F(xiàn)在は中國(guó)からの研修生が依然主力で、その數(shù)は10萬(wàn)人を超える。広州日?qǐng)?bào)が伝えた。

【その他の寫真】

■日本企業(yè)の現(xiàn)狀を告発した女性研修生

湖北省黃石市から來(lái)日した女性研修生6人が2008年、山梨県で「搾取」された事件は日中メディア、果ては両國(guó)政府の高い関心を引き起こした。しかし5年経っても、研修生の境遇はまったく大きく変わっていない。日本の研修生問(wèn)題を長(zhǎng)年研究する専門家は記者に、現(xiàn)在多くの研修生は毎月200時(shí)間以上殘業(yè)しており、雇用者と「ブラック仲介者」が巧妙な名目により研修生から搾取、この5年でその手段はより陰濕性が鮮明になった、と語(yǔ)った。

日本メディアのある報(bào)道が近頃、多方面の関心を集めた。石川県白山市の婦人服メーカー「カメダ」で働いていた中國(guó)人女性技能実習(xí)生3人が、金沢地裁に訴訟を起こした。3人は所屬企業(yè)、仲介機(jī)構(gòu)が支払うべき給與が未払いで、また違法行為により損害を受けたとの理由で、計(jì)1600萬(wàn)円の賠償を求めた。

■莫邦富氏「中國(guó)人研修生は今後減少に向かう」

在日華人作家?莫邦富（モー?バンフ）氏はかつて、2008年の山梨での搾取事件の専門調(diào)査に赴き、研修生への訪日取材のため中國(guó)人記者を支援した。「研修生問(wèn)題は取材された當(dāng)時(shí)から大きく変わっていない。むしろ手段はより巧妙化し、より劣悪になったと言える」。莫氏は、「研修生の待遇は表面的には上がっているが、理想的な改革ではないと考える。実際に、現(xiàn)在雇用中の企業(yè)、出國(guó)派遣機(jī)構(gòu)は中國(guó)出國(guó)時(shí)に借金があるという新しい手法を用い、研修生の合法的所得から控除している」と指摘する。

「たくさん殘業(yè)すれば稼げると信じ、日本行きを願(yuàn)う人は多い」と莫氏。1カ月200時(shí)間殘業(yè)する人もいるが、殘業(yè)代が払われないのは日常茶飯事、と來(lái)日を後悔する人がいる。また、業(yè)務(wù)時(shí)間が非常に長(zhǎng)いことから、研修生の死亡率は極めて高い。莫氏の推算では現(xiàn)在、在日中國(guó)人研修生は依然10萬(wàn)人を超えるが、氏の見(jiàn)解は楽観的だ。「研修生問(wèn)題は長(zhǎng)くは続かない。ひとつは中國(guó)國(guó)內(nèi)の人件費(fèi)の上昇、もうひとつは中國(guó)國(guó)內(nèi)の深刻な労働力不足。研修生ブームはすでに衰退局面に入った。將來(lái)的には徐々に関心から消えるでしょう」。（提供/人民網(wǎng)日本語(yǔ)版?翻訳/ HT?編集/武藤）