半導體、ディスプレー、バッテリーなど韓國の先端技術を扱う人材を引き抜く中國企業(yè)の動きがますます活発になっている、と朝鮮日報が報じた。米國との対立激化で「技術自立」を目指しているためとみられ、年俸3、4倍などに加え、子どもの名門大學入學保証などの好條件も提示されているという。

同紙によると、韓國からの技術?人材を確保しようとする中國の動きは今に始まったことではないが、最近はその動きが一段と強まっている。これまではヘッドハンターなどを通じ、ひそかに人材を採用する方式だったが、今では堂々と求人サイトで募集をかけている。

今月1日現(xiàn)在で求人サイトには半導體エッチング工程技術者（次長?部長クラス）、半導體熱処理工程の経歴者、OLED（有機発光ダイオード）中間體材料研究開発（役員クラス）、自動車パワーバッテリーシステム開発（部長クラス）などの募集が掲載されている。勤務地は全て中國だ。

中國のバッテリーメーカー、寧徳時代新能源科技（CATL）は昨年7月、大規(guī)模な採用を行い、韓國の人材を?qū)澫螭摔饯欷蓼扦文曩氦?、4倍という破格の條件を示した。部長クラス以上には稅引き後で3億ウォン（現(xiàn)在のレートで約2700萬円）に達する年俸を提示したとされる。子女のインターナショナルスクール入學や清華大など名門大學への入學を保証するなどと言って接近する例もある。

スイスの國際経営開発研究所（IMD）によると、昨年の韓國の頭脳流出指數(shù)は4．81。世界30位だ。米國（6．86）、ドイツ（6．06）、イスラエル（6．22）よりも低いが、指數(shù)が低いほど人材流出が激しいことを示している。警察庁によると、2014～18年に海外に流出した産業(yè)技術と企業(yè)秘密71件のうち、中國への流出が全體の68％の48件を占めた。

朝鮮日報は技術人材の露骨な引き抜きの背景として「業(yè)界は中國がそれだけ焦っていることの証しだと受け止めている」と報道。「米政府は華為技術（ファーウェイ）をはじめとする中國のハイテク企業(yè)數(shù)十社をブラックリストに登録し、米國企業(yè)との取引を禁止した。中國は2025年までに半導體の自給率70％を達成する『半導體崛起（くっき。抜きんでる意味）』を夢見ているが、米國などのけん制で現(xiàn)在の自給率は15．7％にとどまっている」と伝えた。

中國の動きについて、韓國半導體産業(yè)協(xié)會のアン?ギヒョン常務は「職業(yè)選択の自由があり、技術人材の移籍を無條件で阻止することはできないが、重要技術の保有者を國家が率先して保護する仕組みが必要だ」と指摘?？茖W技術政策研究院のペク?ソイン副研究委員は「國家安全保障技術の基準をさらに強化するなどの対策を通じ、先端技術と人材の流出を防がなければならない」と提言した。（編集/日向）