2014年3月1日、參考消息（電子版）によると、香港紙サウスチャイナ?モーニング?ポストはこのほど、海外企業(yè)が買(mǎi)い付け先を中國(guó)からバングラデシュやカンボジア、インドネシアなどに移し始めていると伝えた。労働力コストが抑えられるだけでなく、中國(guó)國(guó)內(nèi)における労使関係の不安定さが増していることも背景にあり、工場(chǎng)が社會(huì)的責(zé)任（CSR）を十分履行していないことに問(wèn)題の根源があるとみられている。

【その他の寫(xiě)真】

スウェーデンのアパレル大手?H＆Mは製品の約45％をバングラデシュから輸入しているが、カンボジアからの輸入も増加している。中國(guó)からアジアの他の國(guó)々に買(mǎi)い付け先を移転させる動(dòng)きは一般的にはコストが主因だとみられているが、実際にはコストはあまり影響していないという。

20年にわたって中國(guó)で買(mǎi)い付けを行っている業(yè)界関係者は「現(xiàn)在のバングラディシュでは中國(guó)よりもよい製品が入手できる」とし、「より高いモラルのもとで生産されているからだ」と指摘。中國(guó)の歩合制による給與體系や流動(dòng)性の高い労働力が品質(zhì)の低下やCSRに影響していると話す。中國(guó)の労働者はより多くの給與を得るため、労働法に反するかたちで長(zhǎng)時(shí)間の殘業(yè)をすることが多く、本來(lái)あるべき保険や保障も得られていないという。（翻訳?編集/岡田）