2014年3月4日、シンガポール華字紙?聯(lián)合早報(bào)によると、人材紹介會(huì)社HAYSが行った管理職に占める女性の割合に関する調(diào)査で、シンガポールは27％とアジア平均（28％）をわずかに下回った。

【その他の寫真】

調(diào)査対象は中國(guó)、日本、シンガポール、香港、マレーシアの5カ國(guó)?地域。

女性管理職の割合が最多だったのは中國(guó)で36％。以下、香港（33％）、マレーシア（29％）、シンガポール（27％）、日本（15％）と続いた。調(diào)査報(bào)告では「日本の女性は最も活かされていない労働力だ」と指摘した。

國(guó)際會(huì)計(jì)事務(wù)所グループGrant Thorntonが2013年3月に発表した報(bào)告書でも、経営幹部への女性登用という點(diǎn)で、中國(guó)はシンガポールや米英を抜いて世界で最も進(jìn)んでいると指摘している。（翻訳?編集/NY）