2020年12月18日、韓國?アイニュース24は「コロナ禍でも半導(dǎo)體、モバイル、家電などで好業(yè)績(jī)を上げたサムスン電子が、ボーナス祭りを行う」と伝えた。

業(yè)界によると、サムスン電子は同日、事業(yè)部別OPI（成果インセンティブ）を社內(nèi)イントラネットで公開した。同社は毎年1月末に全従業(yè)員に対し、所屬する事業(yè)部の1年間の業(yè)績(jī)が目標(biāo)を超えた場(chǎng)合、OPIを支給している。

デバイスソリューション（DS）部門、半導(dǎo)體事業(yè)部のOPIは年俸の44～46％になる予定で、例年（50％）には及ばないものの、年初に支給したOPIより約15ポイント上昇しているという。半導(dǎo)體事業(yè)部の営業(yè)利益目標(biāo)は15兆4000億ウォン（約1兆4471億円）で、4～6月期が5兆4000億ウォン、7～9月期が5兆5400億ウォンを達(dá)成する好調(diào)ぶりだった。DS部門の四半期営業(yè)利益が5兆ウォンを超えたのは、2018年4～6月期以來だという。

その他、無線事業(yè)部のOPIは年俸の41～47％、生活家電部門は28～34％、テレビを擔(dān)當(dāng)する映像ディスプレー事業(yè)部は37～43％、5G事業(yè)を擔(dān)當(dāng)するネットワーク事業(yè)部は24％、醫(yī)療機(jī)器事業(yè)部は3～9％などと伝えられた。

この記事に、韓國のネットユーザーからは「成果を出したんだから、インセンティブをもらって當(dāng)然だ」「會(huì)社が好調(diào)で、従業(yè)員みんなにくれるっていうんだから、いいことじゃないか」「仕事のやりがいがあるね」などの聲が寄せられている。

その他、「サムスンは愛國企業(yè)」「ありがとう、サムスン。お疲れさまでした、サムスン」という激勵(lì)や、「このご時(shí)世に、うらやましいな」とうらやむ聲も多く見られた。（翻訳?編集/麻江）