<直言!日本と世界の未來>厳寒下、最高齢大統(tǒng)領(lǐng)の力強(qiáng)い演説に感銘―立石信雄オムロン元會長

立石信雄    2021年1月24日(日) 6時(shí)30分

拡大

民主黨のバイデン氏が第46代大統(tǒng)領(lǐng)に就任した。地球規(guī)模の緒課題は、米國抜きでは解決できない。新型コロナのワクチン供給や核軍縮の交渉でも米國の責(zé)任は重いと思う。寫真は米議事堂。

民主黨のバイデン氏が第46代大統(tǒng)領(lǐng)に就任した。78歳という史上最高齢でのスタートだが、長壽社會の中で年齢は関係ない。重要なのは実際の年齢より健康年齢である。就任式の一部始終をテレビ中継で観たが、厳寒の外気の中で力強(qiáng)く演説する姿に勵(lì)まされた。副大統(tǒng)領(lǐng)には初の女性?黒人?アジア系のハリス氏が就いたことも好ましい。

ただ連邦議會議事堂周辺は閑散とし、パレードを見守る観衆(zhòng)は皆無。熱気にあふれたこれまでの就任式の光景からはほど遠(yuǎn)かった。新型コロナウイルスの感染拡大に加え、1月6日の議事堂亂入事件で行事は大幅に縮小された。2萬5000人といわれる州兵が市中を警戒し、さながら戒厳令下のようだった。

就任式にはトランプ前大統(tǒng)領(lǐng)の姿はなかった。就任式を欠席した大統(tǒng)領(lǐng)は南北戦爭後の1869年のアンドリュー?ジョンソン以來というから驚きを禁じ得なかった。

トランプ氏の「米國を再び偉大に」をスローガンにした政策は移民や難民を排斥し、差別を助長。民主的で寛容な社會に深い分裂を招いた?!该讎榨々`スト」の下、國際社會の利害を顧みない獨(dú)りよがりな外交でひたすら自國の利益を追求したが、逆に米國の分?jǐn)啶人ネ摔蚣铀伽丹护郡人激Α%偿恁矢腥茎辚攻蜉X視した結(jié)果、全米の死者が40萬人を超えた。

バイデン氏は「分?jǐn)啶扦悉胜瘒饨Y(jié)を」と就任演説で再三強(qiáng)調(diào)した?!竾饨Y(jié)しなければ平和はなく、恨みと怒りがあるだけだ」と述べ、危機(jī)へのチャレンジをアピールした。

しかし団結(jié)を追求するバイデン大統(tǒng)領(lǐng)の行く手は険しい。企業(yè)が潤えば従業(yè)員もやがて恩恵を受けるという長年の経済政策はほころび、グローバル化による産業(yè)空洞化で困窮した?!「护颡?dú)占する富裕層と時(shí)代に取り殘された中間層の格差は數(shù)百倍に達(dá)するという。こうした不満がトランプ氏を大統(tǒng)領(lǐng)に押し上げ、昨年11月の選挙で過半に近い7400萬票を獲得した背景となった。

筆者は1970年代後半から~1980年代にかけて、立石電機(jī)(現(xiàn)オムロン)の海外擔(dān)當(dāng)として米國に度々出張、長期滯在したほか、日米の政財(cái)界人が參加した會議にも出席した。當(dāng)時(shí)米國では、産業(yè)人も文化人も一般市民も明るく協(xié)力的だった。あの頃の米國は世界一の超大國として光り輝いていた。バイデン政権が國際協(xié)調(diào)と経済的な繁栄を取り戻し、民主主義の主導(dǎo)國として真価を発揮するよう期待したい。

就任式でバイデン大統(tǒng)領(lǐng)は連邦施設(shè)でのマスク著用の徹底を呼びかけた。すぐに気候変動対策のパリ協(xié)定復(fù)帰の大統(tǒng)領(lǐng)令などに署名。世界保健機(jī)構(gòu)(WHO)にとどまることを表明した。

地球規(guī)模の緒課題は、米國抜きでは解決できない。新型コロナのワクチン供給や核軍縮の交渉でも米國の責(zé)任は重い。前政権が拒んできた國際協(xié)調(diào)も重要である。日本としても積極的に連攜し、國際秩序の立て直しの一翼を擔(dān)うよう期待したい。

<直言篇147>

■筆者プロフィール:立石信雄

1959年立石電機(jī)販売に入社。1965年立石電機(jī)(現(xiàn)オムロン株式會社)取締役。1995年代表取締役會長。2003年相談役。 日本経団連?國際労働委員長、海外事業(yè)活動関連協(xié)議會(CBCC)會長など歴任。「マネジメントのノーベル賞」といわれるSAM(Society for Advancement of Management)『The Taylor Key Award』受賞。同志社大名譽(yù)文化博士。中國?北京大、南開大、上海交通大、復(fù)旦大などの顧問教授や顧問を務(wù)めている。SAM(日本経営近代化協(xié)會)名譽(yù)會長。エッセイスト。

この記事のコメントを見る

ピックアップ



   

we`re

RecordChina

お問い合わせ

Record China?記事へのご意見?お問い合わせはこちら

お問い合わせ

業(yè)務(wù)提攜

Record Chinaへの業(yè)務(wù)提攜に関するお問い合わせはこちら

業(yè)務(wù)提攜