日本のある企業(yè)が最近、慶弔休暇の適用範(fàn)囲を拡大し、社員に対し、推しのアイドルが卒業(yè)または結(jié)婚する場(chǎng)合、10日間の有給休暇を付與するというユニークな勤務(wù)規(guī)定を新設(shè)したことが中國(guó)でも伝えられ、注目されている。

中國(guó)メディアの頭條新聞や新浪娯楽などが15日、SNS微博（ウェイボー）への投稿で、日本のねとらぼの報(bào)道を引用する形で、CMやミュージックビデオなどのクリエイティブディレクションやコピーライトを手掛ける企業(yè)「ひろろ」が新設(shè)した勤務(wù)規(guī)定を取り上げた。

そして「推し本人が結(jié)婚する場(chǎng)合、10日間の有給休暇が取得可能」「推しが卒業(yè)する場(chǎng)合、一推しの場(chǎng)合10日間、二推し以降の場(chǎng)合3日間の有給休暇が取得可能」「推しのライブ、イベントがある場(chǎng)合、1週間前までの申請(qǐng)で早退、必要日數(shù)の休暇が取得可能」などと紹介した。

投稿のコメント欄を見ると、「こんな良いことあるの？」「人間味ある企業(yè)」「國(guó)內(nèi)でも導(dǎo)入望む」「うらやましい。同じ追っかけでもこんなに違う」「企業(yè)文化が異なれば待遇も異なる」「結(jié)婚するアイドルはみな、僕の推し」「365推しまでいる僕は？」などの感想が寄せられていた。（翻訳?編集/柳川）