柔軟な働き方ができる「ギグエコノミー」の時(shí)代が到來しつつある。よく知られたデリバリー配達(dá)員が、「ネット注文配達(dá)員」という名稱で人的資源?社會(huì)保障部、國家市場(chǎng)監(jiān)督管理総局、國家統(tǒng)計(jì)局が昨年発表した新職業(yè)に加えられた。今や、「ギグ（バイト）」の概念はどんどん広がり、配信パーソナリティー、ペット栄養(yǎng)士、密室脫出ゲームデザイナー、漢服（伝統(tǒng)衣裝）スタイリスト、ミルクティー試飲擔(dān)當(dāng)者、デリバリー運(yùn)営者、整理収納アドバイザー、創(chuàng)客（アイデアを現(xiàn)実に変える人）アドバイザーといった新職業(yè)が、若者の職業(yè)選択をますます多彩なものにしている。中國人民大學(xué)國家発展?戦略研究院が発表した報(bào)告書によると、このような即興性、創(chuàng)造力、柔軟な対応を強(qiáng)調(diào)した柔軟な仕事は「霊工」と呼ばれている（霊は柔軟、工は仕事の意味。ギグを示す「零工」にかけたしゃれ）。中國青年報(bào)が伝えた。

李克強(qiáng)（リー?カーチアン）首相は5日午前の政府活動(dòng)報(bào)告の中で、「各種の労働力市場(chǎng)、人材市場(chǎng)、ギグエコノミー市場(chǎng)の建設(shè)を支援し、雇用のルートを広げ、意欲と能力のある人のために公平な雇用チャンスをより多く生み出す」と述べた。

■新職業(yè)は若さが売りか？

全國人民代表大會(huì)代表を務(wù)める騰訊公司（テンセント）の馬化騰（マー?ホアテン）取締役會(huì)代表は、「當(dāng)社の調(diào)査研究によると、現(xiàn)在、中國には柔軟な働き方をしている人が約2億人おり、そのうちのかなりの人がインターネットを利用した新職業(yè)を選択しており、これにはEC?物流、ネットデリバリー、オンライン配車サービス、ライブ配信、ネット文學(xué)、個(gè)人メディアなどの職業(yè)が含まれる」と述べた。

馬氏からみると、「こうした新職業(yè)スタイルには雇用創(chuàng)出キャパシティーが大きい、參入?撤退のハードルが低い、柔軟性が高いといった特徴があり、今や全國民の雇用の『貯水池』と『緩衝裝置』になっている」という。

若者は「ギグエコノミー」時(shí)代の中心だ。関連企業(yè)のまとめた統(tǒng)計(jì)によると、滴滴出行プラットフォームのオンライン配車サービスの運(yùn)転手の平均年齢は37歳。オンラインフードデリバリープラットフォーム「Eleme」のドライバーはさらに若く、平均年齢は31歳で、このうち90後（1990年代生まれ）が47％を占め、95後（1995年から1999年生まれ）の増加率が最も高い。新型コロナウイルス感染癥が発生してから、00後（2000年代生まれ）の大學(xué)生1萬2千人がデリバリー配達(dá)員を始めた。このほかライブ配信、動(dòng)畫撮影、密室脫出ゲームのデザインの仕事を選択する若者もたくさんいる。

中國共産主義青年団中央委員會(huì)青少年権利保護(hù)部が中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所と共同で、ネット注文配達(dá)員、ライブ配信パーソナリティー、オムニメディア運(yùn)営者、ネット文學(xué)ライター、eスポーツプレイヤー、新興インターネット科學(xué)技術(shù)擔(dān)當(dāng)者、新型職業(yè)農(nóng)民の7つの新職業(yè)の若者層を重點(diǎn)的に取り上げて、専門的な調(diào)査研究を行い、「新職業(yè)若者の成長発展の促進(jìn)に関する提案」をまとめた。同提案は、若者の新たな「ギグワーカー」たちは、社會(huì)からの要求が非常に細(xì)分化している、社會(huì)保障が不十分、成長?発展にかかるプレッシャーが大きい、社會(huì)の認(rèn)知度が低いといった現(xiàn)実的な困難に直面している。あるライブ配信パーソナリティの話によると、「最初にこの業(yè)界に関わるようになった頃、いつもマイナスの聲が聞こえてきた。若さや美しさでお金をもらっているだけだとか、こんなのまともな仕事じゃないとか言われた」という。

また調(diào)査研究によると、新職業(yè)に従事する若者の半數(shù)近くが、「これから6カ月以內(nèi)に仕事を失う可能性がある」と考えており、この割合は全國の働く若者全體の21．8％を大きく上回った。

馬氏は、「柔軟な働き方をする人々を支援しようとするなら、若さが売りで終わらないようにする必要がある」とした上で、次のように提言した。▽柔軟な働き方をする人々の社會(huì)保障への加入の道を開く▽柔軟な働き方に関する統(tǒng)計(jì)と総合的評(píng)価メカニズムを整備する▽新職業(yè)というスタイルの情報(bào)、認(rèn)定、関連サービスを最適化する▽デジタル社會(huì)に対応した生涯學(xué)習(xí)と職業(yè)訓(xùn)練のシステムを構(gòu)築する▽就職が困難な人々のために無料のオンラインカリキュラムと就労指導(dǎo)サービスを提供する▽労働者の生涯學(xué)習(xí)のための「デジタル學(xué)堂」を構(gòu)築する、などだ。

「ギグエコノミー」の臺(tái)頭は、中國政府と中國社會(huì)に新たな課題を突きつけると同時(shí)に、新たなチャンスももたらしている。（提供/人民網(wǎng)日本語版?編集/KS）