華為技術(shù)（ファーウェイ）はこのほど、3年連続で歐州のトップ?エンプロイヤーに認定されたと発表した?個別の歐州10カ國（ベルギー、フランス、ドイツ、アイルランド、イタリア、オランダ、ポルトガル、スペイン、スイス、英國）のトップ?エンプロイヤーにも認定されたという?

トップ?エンプロイヤーとは世界のさまざまな國や地域について、卓越した人材活用施策を通じて?人最優(yōu)先?に注力している組織を認定する取り組みで、オランダ?アムステルダムに本社を置くトップ?エンプロイヤー?インスティチュートが主催している?認定に際しては、人材戦略、職場環(huán)境、人材獲得、學(xué)習(xí)、福利厚生、多様性と包容度など、人事領(lǐng)域における20項目を?qū)澫螭嗽u価する?

ファーウェイ西歐地區(qū)人事?lián)?dāng)副社長のレズリー?ホワイト氏は、「歐州でトップ?エンプロイヤーに認定されて光栄です。ファーウェイは、効果的かつ最先端の人材管理を?qū)g踐していることを示すことができました」、「ファーウェイは多くの人に選ばれる雇用主の地位を、世界という舞臺で確固たるものにすることができました」などと述べた。

ホワイト氏はさらに「才能ある人材を引き付け、最高水準(zhǔn)の人材に會社にとどまって仕事をしてもらうことは、ビジネスの大きな目標(biāo)を達成する助けになります。弊社の実踐を継続的に見直して、改善を続けていくことも可能になります」と、人事面で高く評価されることは事業(yè)推進に大いに役立つとの考えを示した。

トップ?エンプロイヤー?インスティチュートのデイビット?プリンク最高経営責(zé)任者は、2021年も前年と同様に、世界中の企業(yè)にとって厳しい狀況が続いたと述べた上で、「ファーウェイは、職場における優(yōu)れた人事慣行の維持を優(yōu)先している」と評価し、21年においても、「世界的な試練に直面しつつも、働き手の生活によいインパクトをもたらすよう、斷固として努力しつづけた」と述べ、トップ?エンプロイヤー?インスティチュートに認定されたファーウェイに祝意を示した。（翻訳?編集/如月隼人）