2022全國(guó)両會(huì)（全國(guó)人民代表大會(huì)?全國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議）會(huì)期中、全國(guó)人民代表大會(huì)代表を務(wù)める小康集団の張興海（ジャン?シンハイ）董事長(zhǎng)は、「近年、デリバリーやEC、ライブコマースといった仕事に就く若者が増加し、宅配便やデリバリー業(yè)界における『內(nèi)巻（閉鎖的な環(huán)境で內(nèi)部の激しい競(jìng)爭(zhēng)に巻き込まれる狀況）』に、大學(xué)院生までもが巻き込まれるようになっている。そして、多くの若者が工場(chǎng)で働くことを望まないため、産業(yè)労働者の空洞化現(xiàn)象が一層際立つようになっている」と指摘した。

張董事長(zhǎng)は、「政府や社會(huì)、企業(yè)が各方面で共に取り組み、若者が産業(yè)労働者になるようサポート、奨勵(lì)し、製造業(yè)の人材不足を緩和するよう提言する」としている。

中國(guó)人力資源?社會(huì)保障部が最近発表した中國(guó)全土で人材不足となっている職業(yè)100種類のうち、43種類が「生産?製造」業(yè)界だった。

■工場(chǎng)で働く？それともデリバリー配達(dá)員として働く？

収入の面で見ると、メディアの報(bào)道によると、小康股份は求職サイトにおいて月給6000～1萬(wàn)5000元（約10萬(wàn)8000～27萬(wàn)円）でエンジニアを、5000～7000元（約9萬(wàn)～12萬(wàn)6000円）で一般労働者を募集している。

広州市総工會(huì)が4日に発表した「2022年広州市の主な業(yè)界の労働者報(bào)酬?福利をめぐる集団協(xié)議參考情報(bào)」によると、広州のデリバリー業(yè)界従事者のほとんどの年収が10萬(wàn)元（約180萬(wàn)円）以上に達(dá)している。

実際のところ、デリバリー配達(dá)員の仕事はハードだ。昨年4月、北京市人力資源?社會(huì)保障局労働関係処の王林（ワン?リン）副処長(zhǎng)は、デリバリー配達(dá)員の「1日體験」をして、「12時(shí)間で41元（約740円）しか稼げなかった。疲れて道路の脇にしゃがみ込んでしまった。とてもハードで、この仕事でお金を稼ぐのは本當(dāng)に大変だ」と語(yǔ)ったことがある。

また、ブルーカラーを代表とする職業(yè)の収入も安定して増加している。今年1月、情報(bào)サイト?58同城傘下の58同城招聘研究院が発表したブルーカラー就職市場(chǎng)報(bào)告によると、2021年の1-9月期、企業(yè)の人材募集時(shí)の月給は平均9765元（約17萬(wàn)5700円）だった。荷物の積卸/運(yùn)搬労働者の月給は前年同期比で30．94％増となっていた。

オンラインデリバリープラットフォーム「餓了么（Eleme）」が最近発表した報(bào)告によると、デリバリー配達(dá)員は、多くの出稼ぎ労働者が都市に根を下ろすためのステップとなっており、回答者の4割以上が「デリバリー配達(dá)員をしながら、他の良い仕事を探している」とした。また、デリバリー配達(dá)員の3割が「この仕事を続けたい」としていた。

■どんな仕事をするかは市場(chǎng)の選択

デリバリー配達(dá)員といった新業(yè)態(tài)が急速に発展するにつれて、伝統(tǒng)的な雇用スタイルよりも、自由な働き方の新業(yè)態(tài)が多くの若者の間で人気となっている。

経済、社會(huì)が発展を続ける中國(guó)では今、若者の働き方も大きく変化し、一部の工場(chǎng)では人材の重要と供給がアンバランスになるという現(xiàn)象が起きている。経済學(xué)という観點(diǎn)から見ると、工場(chǎng)で働くにしても、デリバリー配達(dá)員として働くにしても、それは市場(chǎng)の選択で、スマートファクトリーや建設(shè)ロボットといった産業(yè)も現(xiàn)在、新たな経済発展の好機(jī)を迎えている。

多くの若者が製造業(yè)に従事するようになるためには、製造業(yè)の魅力を確実に強(qiáng)化しなければならない。製造業(yè)というのは、立國(guó)の基本であり、強(qiáng)國(guó)の基礎(chǔ)でもある。製造業(yè)の質(zhì)の高い発展には、元?dú)荬悉呢荬趣筏慷啶稳粽撙瘟Δ匾?。給料や待遇の向上や労働環(huán)境の改善、労働保障の整備、キャリアアップの可能性の開拓などは、製造業(yè)の魅力を効果的に強(qiáng)化するための重要な要素となる。若者が、工場(chǎng)で働いたり、技術(shù)労働者になったりすることが體裁の良いことだと感じるようにしなければ、製造業(yè)の人材不足を根本的に解決することはできないだろう。（提供/人民網(wǎng)日本語(yǔ)版?編集/KN）