2022年5月9日、中國メディアの和訊は、米アップルが新型コロナ以降中國の技術(shù)者への依存を強(qiáng)めているとする記事を掲載した。

記事は、新型コロナの感染が拡大する前はアップルが毎月數(shù)百人の米國人エンジニアを中國に派遣し、代理生産企業(yè)の監(jiān)督を行っていたと紹介。それが新型コロナによってできなくなり、中國本土のエンジニアに一層依存するようになったとした。

そして、アップルが20年のiPhone 12の発売こそ延期になったものの、それ以降は新製品を予定通りリリースしていることについて、情報(bào)筋が「ローカル化に取り組んだおかげ。中國のエンジニアは製品サイクルの維持に向けて一層大きな責(zé)任を擔(dān)うことになったが、これは中國人従業(yè)員の技術(shù)力が日増しに高まっていることの表れだ。この數(shù)十年、アップルやその他外資企業(yè)がエンジニアや技術(shù)者を育ててきたことで、中國人従業(yè)員の技術(shù)も磨かれてきたのだ」との見解を示したことを伝えている。

また、アップルがライブなどの手法を取り入れることで、カリフォルニア州にある本社の従業(yè)員がリモートで中國の工場の狀況を把握できる體制を作り上げているとも説明?！钢匾室馑紱Q定や製品デザインといったコアなタスクは本社に集中させている。本社の一部エンジニアはすでに何らかの方法で中國に赴いてはいるが、その規(guī)模は以前に比べれはほんの一握りだ。アップルがこれまで集中的な意思決定で知られてきたことを考えれば、現(xiàn)在の生産管理のローカル化は注目に値する。アップル以外にも、フォルクスワーゲンが多くの業(yè)務(wù)をローカル化する取り組みを進(jìn)めている」という情報(bào)筋の話を紹介した。

記事は、生産管理を中國のローカルスタッフに任せる取り組みについて、アップルは何もコメントしていないと伝えた。（翻訳?編集/川尻）