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日本の永住許可は高待遇、最大のメリットは福利厚生―中國(guó)メディア

Record China    2014年6月14日(土) 15時(shí)25分

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12日、日本政府が発行するグリーンカードは「永住許可」と呼ばれる。外國(guó)人は自國(guó)の國(guó)籍を保有していても、長(zhǎng)期的に日本に在留すれば原則的に永住権を取得し、日本國(guó)民と同じ待遇を受けることができる。寫(xiě)真は中國(guó)のパスポート。

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2014年6月12日、日本政府が発行するグリーンカードは「永住許可」と呼ばれる。外國(guó)人は自國(guó)の國(guó)籍を保有していても、長(zhǎng)期的に日本に在留すれば原則的に永住権を取得し、日本國(guó)民と同じ待遇を受けることができる(選挙権、參政権は持てない)。その他の居留資格と比べ、日本の永住許可の最大のメリットは、日本國(guó)民と同じ國(guó)民年金などの福利厚生を受けられる點(diǎn)だ。新華網(wǎng)が伝えた。

その他の寫(xiě)真

日本政府が1951年に公布した「出入國(guó)管理令」に始まる。同管理令は6度改正され、現(xiàn)在に至っている。日本経済は1980年代に高度成長(zhǎng)を?qū)g現(xiàn)し、多くの外國(guó)人を引き付けたため、日本で永住許可の資格を取得できる外國(guó)人數(shù)が増加を続けた。

世界でより大きな影響力を持ち、多元化社會(huì)を構(gòu)築するため、日本政府は1998年に出入國(guó)管理方針に重要な変更を加えた。それまでは日本に20年間在留しなければ永住許可を申請(qǐng)できなかったが、これが10年間に短縮されたのだ。

海外の優(yōu)秀な人材を集めるため、この條例は2006年に高度人材外國(guó)人優(yōu)遇制度を追加し、學(xué)歴?職歴?所得などに応じた評(píng)価基準(zhǔn)を制定した。一定の基準(zhǔn)を満たす海外高度人材は日本に10年以上在留する必要がなく、犯罪の記録がなければ5年以上で申請(qǐng)が可能になった。この政策緩和は在日外國(guó)人の永住許可の申請(qǐng)者數(shù)を増加させた。

法的な面から見(jiàn)ると、日本政府は主に次の3點(diǎn)を永住許可の審査基準(zhǔn)としている。(1)素行が善良であること。法律を遵守し日常生活においても住民として社會(huì)的に非難されることのない生活を営んでいること。(2)獨(dú)立生計(jì)を営むに足りる資産又は技能を有すること。(3)その者の永住が日本國(guó)の利益に合すると認(rèn)められること(納稅証明書(shū)と就労証明書(shū)を提出し、日本に10年以上在留)。申請(qǐng)時(shí)には個(gè)人の各種資料の他に、5年間の安定した納稅証明書(shū)、就労証明書(shū)、資産証明書(shū)、身分保証書(shū)などを、審査のための資料として提出する必要がある。申請(qǐng)者は犯罪の記録があってはならない。

厚生労働省が2014年1月に発表した「外國(guó)人雇用狀況の屆出狀況まとめ」によると、日本で働く外國(guó)人數(shù)は2013年10月時(shí)點(diǎn)で約71萬(wàn)8000人に達(dá)し、前年同期比5.1%増となった。そのうち中國(guó)人が約30萬(wàn)4000人となり、韓國(guó)、フィリピン、ベトナム、ブラジルなどの就労者數(shù)も増加を維持した。

日本政府は、日本が外國(guó)の人材と留學(xué)生を受け入れると同時(shí)に、日本での就労の資格と審査、ビザ取得などの規(guī)制を大幅に緩和したことが、外國(guó)人雇用數(shù)の増加を促したとの見(jiàn)方を示している。

日本では若い労働力が不足し、少子高齢化が深刻になっている。日本政府は外國(guó)人の雇用拡大、永住許可の所有者の拡大を、経済回復(fù)の新しい手段としている。政府による促進(jìn)の継続により、社會(huì)と各企業(yè)がこれを重視し始めている。(提供/人民網(wǎng)日本語(yǔ)版?翻訳/YF?編集/武藤)

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