歐州企業(yè)、中國ビジネスが企業(yè)イメージを損なうことを懸念―獨(dú)メディア

Record China    2022年9月23日(金) 8時0分

拡大

獨(dú)メディアのドイチェ?ヴェレは21日、歐州の企業(yè)が中國ビジネスによって企業(yè)イメージを損なうことを懸念していると報じた。

獨(dú)メディアのドイチェ?ヴェレは21日、歐州の企業(yè)が中國ビジネスによって企業(yè)イメージを損なうことを懸念していると報じた。

在中國EU商工會議所は9月21日に公表した最新の報告書で「ゼロコロナ、イデオロギー優(yōu)先などの影響により、中國は外國企業(yè)の投資による工場建設(shè)の誘致力が弱まっている」と指摘した。

記事によると、中國市場に進(jìn)出して30年近くになるドイツの換気機(jī)器メーカー「ebm-papst」の中國事業(yè)部擔(dān)當(dāng)者は「頭を悩ませている。中國の生産拠點(diǎn)である西安工場、上海工場がロックダウンで大打撃を受けた。生産ラインは停止し、帰宅できない従業(yè)員のために工場內(nèi)にベッドを手配するのに多大な労力を費(fèi)やした」と語った。

同擔(dān)當(dāng)者は、中國は魅力的な市場だとしながらも、「こうした不確実性こそがわれわれが直面している最も深刻な問題。個人であれ、企業(yè)であれ、計(jì)畫を立てることが困難になっている。サプライヤーが防疫措置による制限を受ける可能性が常にあり、従業(yè)員も出勤できなくなる恐れがある」とした。

記事は、「報告書でも指摘されたように、歐州企業(yè)の中國への投資は減少し続けている。他國への投資を強(qiáng)化することでサプライチェーンの安定を図り、中國への依存度を下げようとしている。新興企業(yè)は中國への進(jìn)出をほとんど考えていない」と報じた。

同報告書は「多くの歐州企業(yè)は以前、中國への投資のチャンスをいかに活用するかを議論していたが、現(xiàn)在はサプライチェーンをいかに強(qiáng)化するか、中國事業(yè)の課題にいかに対処するか、中國事業(yè)経営に伴う企業(yè)イメージ毀損(きそん)のリスクにいかに対処するか、および國際ルールを順守することの重要性について議論している」と分析している。

在中國EU商工會議所のイエルク?ブトケ(Joerg Wuttke)會長は「さまざまな狀況は、中國がもはや世界の工場になりたがっていないことを示している。中國のグローバル化のピークはすでに數(shù)年前に越えたとわれわれは見ている」とし、「多くの體制的な問題により、中國はわれわれにとって予測性、信頼性、効率性を失っている」と述べたという。

また、上海で企業(yè)コンサルティングを行うノルウェー人女性は「今は外から中國に來てもらうことはほとんどできない。ビザを取得できたとしてもロックダウンのことを知っているので、彼らにこちらに來てくれと説得するのは難しい。家庭のある人ならなおさらだ」と語った。

同女性は中國が好きだと強(qiáng)調(diào)しながらも、「突然家に閉じ込められ、外出できない時間が長く続いた。刑務(wù)所の中で生活していると感じたし、それがいつまた起こるか分からない」とし、「中國は絶えずオープンになるよう盡力していると思っていた。ビジネスにおいても常に活力に満ちた場所だった。でも今ではすべてが変わった。ここを離れようと考える人がますます増えている」と語った。

記事はまた、歐州の企業(yè)は中國ビジネスが企業(yè)イメージを損なうことを懸念しているとも指摘。ブトケ氏が「一部の企業(yè)は世論の批判を避けるために他國の市場を探し始めている。歐州の政界では近年、中國に対する批判的な発言が著しく増えている。中國は企業(yè)が獨(dú)立した機(jī)関にその経営業(yè)務(wù)の検証を委託し、國際規(guī)範(fàn)を順守していることを証明できる條件を作らなければならない」と述べたことを挙げ、「この発言は明らかに、フォルクスワーゲン(VW)などが新疆ウイグル自治區(qū)に工場を設(shè)置していることが大きな論爭になったことを念頭に置いたものだ」と伝えている。(翻訳?編集/北田

※記事中の中國をはじめとする海外メディアの報道部分、およびネットユーザーの投稿部分は、各現(xiàn)地メディアあるいは投稿者個人の見解であり、RecordChinaの立場を代表するものではありません。

この記事のコメントを見る

noteに華流エンタメ情報を配信中!詳しくはこちら

ピックアップ



   

we`re

RecordChina

お問い合わせ

Record China?記事へのご意見?お問い合わせはこちら

お問い合わせ

業(yè)務(wù)提攜

Record Chinaへの業(yè)務(wù)提攜に関するお問い合わせはこちら

業(yè)務(wù)提攜