2022年12月27日、澎湃新聞は、新型コロナ感染拡大による混亂が発生した河南省鄭州市の富士康（フォックスコン）工場が、期限満了を迎えた臨時雇用者が留任する場合にボーナスを出す方針を発表したと報(bào)じた。

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記事は、富士康のデジタル製品事業(yè)群が27日、生産上の需要、従業(yè)員の要望を踏まえ、今月25日に契約の満期を迎えた臨時雇用者を留任させ、製造部門の重要工程擔(dān)當(dāng)者には1人當(dāng)たり5000元（約9萬6000円）、非重要工程擔(dān)當(dāng)者には4700元（約9萬円）、非製造部門擔(dān)當(dāng)者には4500元（約8萬6000円）のボーナスを支給することを発表したと紹介。留任期間は來年1月1日から3月20日までとなっていることを伝えた。

その上で、新型コロナの感染拡大に伴う強(qiáng)制的な隔離措置により、大量の従業(yè)員が工場から脫出して帰郷するなどの大きな混亂が生じた富士康鄭州工場では生産能力に影響が生じ、iPhone14の出荷量も予定を下回る狀況になったと説明。11月7日には富士康側(cè)が時給30元での新たな従業(yè)員募集に加え、混亂の中で離職した従業(yè)員に対して復(fù)帰すれば500元（約9600円）の手當(dāng)を支給する方針を打ち出し、當(dāng)初は混亂の余波もあり応募が少なかったものの、好待遇ぶりからやがて応募が殺到するようになり、同月16日には応募人數(shù)が9萬人に達(dá)したと紹介した。（翻訳?編集/川尻）