衣料品店のユニクロが日本國(guó)內(nèi)の従業(yè)員の年収を引き上げると発表し、中國(guó)でも関心が集まっている。

ユニクロを運(yùn)営するファーストリテイリングは11日、今年3月から國(guó)內(nèi)の正社員約8400人の年収を最大で4割引き上げると発表。新入社員の初任給は25萬5000円から30萬円に、入社1～2年の店長(zhǎng)は29萬円から39萬円になる。

同社は昨年9月にパート?アルバイトの時(shí)給を引き上げており、正社員についても海外の従業(yè)員に合わせる形で待遇を改善するとしている。

ユニクロは中國(guó)でも多くの店舗を展開する人気のファストファッションブランドとあってこのニュースへの注目度は高く、中國(guó)版ツイッター?微博（ウェイボー）では「ユニクロが日本の従業(yè)員の給與を40％上げる」が一時(shí)トレンド入りした。

中國(guó)のネットユーザーからは「中國(guó)の従業(yè)員の給與は？」「日本の従業(yè)員（だけ）ってところがミソだ」「他人（日本人）がまた給料を上げるのを橫目に見ながら、（政府は）われわれにはローンして家を買えと言う」「海外の國(guó)では給料が上がり、ボーナスも出ている。中國(guó)は？」「こういうニュースは流さない方がいいぞ。國(guó)民の団結(jié)に不利益だから（皮肉）」「『愛國(guó)』で金はもらえない」といったコメントが寄せられた。

このほか、ある在日中國(guó)人ブロガーは「賃上げに続いてユニクロにも史上最大規(guī)模の値上げラッシュが訪れるだろう」と予想?！袱长欷长饺毡窘U済にとっては大正解であり、物価上昇が賃金上昇につながり、賃金上昇が物価上昇につながる好循環(huán)に入る」「物価上昇を除いた実質(zhì)賃金が上昇循環(huán)に入って初めて、日本経済の『失われた30年』が終わりを告げたと見ることができる」と指摘した。（翻訳?編集/北田）