2014年7月11日、四川省にある內(nèi)裝會(huì)社の社長(zhǎng)がこのほど、経営目標(biāo)が達(dá)成できなかったため、2人の上級(jí)管理職を引き連れ、強(qiáng)い日差しが照りつける街中を這い回り、従業(yè)員に業(yè)務(wù)上のノルマを達(dá)成するべく全力を注いでほしいと訴えた。この様子がネット上にアップされ、多くのネットユーザーの注目を集めた?！笗?huì)社の宣伝効果を狙ったのでは？」と批判する聲も上がった。四川新聞網(wǎng)が伝えた。

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業(yè)務(wù)主管と自稱する女性によると、同社は従業(yè)員全員に対して、業(yè)務(wù)目標(biāo)（ノルマ）を明確に提示し、ノルマが達(dá)成できなかった場(chǎng)合は、自己懲罰を科し、誰もがそれを受け入れ実行しているという?！笍緲I(yè)員であれ社長(zhǎng)であれ、それぞれに與えられたノルマを達(dá)成できなかった場(chǎng)合は、自己懲罰を科すことになっている」と話した。

この女性は、「その日は、まず上級(jí)管理職が自分に罰を?qū)g行し、従業(yè)員も続々とそれに続いた。罰とは、男性は頭を丸刈りにし、女性は眉毛を剃るというもので、社長(zhǎng)の奧さんも眉毛を剃った」と続けた。そう語る彼女の眉毛も剃り落されていた。社內(nèi)にいた男性社員の中にも丸刈りが數(shù)人いた。

■専門家「自己懲罰の場(chǎng)合でも、人間性を考慮すべき」

ネットユーザーから寄せられた疑惑の聲に対し、この企業(yè)のチーフデザイナーは「決して會(huì)社を宣伝することが目的ではなかった」と強(qiáng)調(diào)、「當(dāng)時(shí)はちょうどお晝頃で、気溫は36℃、地表溫度は40℃に達(dá)していただろう。行き交う通行人はほぼ皆無だった。宣伝効果を狙うなら、人が集中する中心広場(chǎng)や人通りの多い時(shí)間帯を選んでいた」と反論した。

四川省達(dá)州市心理カウンセラー協(xié)會(huì)の徐波（シュー?ボー）會(huì)長(zhǎng)は、この會(huì)社のやり方や社內(nèi)規(guī)則について、「理解しがたく、適切な方法とは言えない。自己懲罰や自己奨勵(lì)も人間性を考慮する必要があり、自虐傾向のある方法で行ってはならない」と指摘した。（提供/人民網(wǎng)日本語版?翻訳/KM?編集/TF）