2014年7月14日、韓國紙?亜州経済によると、韓國統(tǒng)計(jì)庁は同日、「経済活動人口調(diào)査」を発表した。それによると、韓國で2013年に増加した非正規(guī)労働者の6割が55歳以上の女性だった。中國新聞社が伝えた。

【その他の寫真】

55歳以上の女性の非正規(guī)労働者全體に占める割合は、07年は8．1％に過ぎなかったが、10年に10％を超えて10．9％となり、12年12．2％、13年13．7％、14年15．2％と年を追うごとに上昇している。世界的な金融危機(jī)の発生後、韓國では50歳以上の女性の就業(yè)が増加し続けているが、その就業(yè)環(huán)境は決して良好ではない。

50歳以上の女性の就業(yè)が増加している背景について、専門家は次のように理由を挙げている。他の先進(jìn)國と比較した場合、韓國の社會保障制度は脆弱（ぜいじゃく）であり、年金などだけでは生活が成り立たないこと。子どもが獨(dú)立した後の夫婦二人だけの生活、あるいは獨(dú)居生活に適応できず、改めて働きに出るケース。離婚など家族構(gòu)成の変化によるものなど。

現(xiàn)在、韓國の労働市場は二極化しており、非正規(guī)職員が就業(yè)できる仕事は大部分が飲食業(yè)や清掃業(yè)務(wù)などの単純労働か、療養(yǎng)保護(hù)士などの社會福祉分野の仕事に限られている。

韓國労働研究院の擔(dān)當(dāng)者は「50歳以上の女性労働者の中で、新たに就業(yè)した人の給料は大部分がその就職先の下層の中でも比較的低いレベルになっている」と厳しい実態(tài)を語っている。（翻訳?編集/HA）