2023年6月12日、韓國(guó)?TV朝鮮によると、韓國(guó)の男性と女性の経済活動(dòng)參加率の格差が18ポイントを超え、経済協(xié)力開(kāi)発機(jī)構(gòu)（OECD）加盟國(guó)38カ國(guó)のうち7番目に大きいことが分かった」と伝えた。

記事によると、韓國(guó)の満15歳以上65歳未満の人口の経済活動(dòng)參加率の性別格差は18．1ポイント（21年基準(zhǔn)）で、OECDの平均10．9ポイントより7．2ポイント高かった。OECD平均の約1．7倍で、平均との差が大きい8カ國(guó)に含まれたという。

OECD加盟國(guó)のうち最も差が小さかったのはリトアニアで2ポイントだった。後にはフィンランド（3．2ポイント）、イスラエル（3．3ポイント）、スウェーデン（4．1ポイント）、ノルウェー（4．1ポイント）、エストニア（4．6ポイント）が続いた。その他、米國(guó)は10．5ポイント、日本は13．3ポイントだった。

経済活動(dòng)參加率の格差が1桁の國(guó)は全體の3分の2にあたる26カ國(guó)に達(dá)したという。

この記事を見(jiàn)た韓國(guó)のネットユーザーからは「女性も會(huì)社に気を遣うことなく子どもが産めるシステム、子どもを産んでも會(huì)社に戻れるシステムを作ってほしい。妊娠したら重要業(yè)務(wù)から外され、周囲に気を遣わなければならず、父親の育児休暇も取りにくい雰囲気は現(xiàn)在も全く改善されていない」「女性は非常に高い確率で自分より稼ぎのある男性と結(jié)婚する。その狀態(tài)で子どもを産めばより経済力のある男性が働き、女性が育児をすることになる。一種の効率的分業(yè)だ。男性が有能、女性が無(wú)能と言いたいのではなく、女性が仕事を辭めざるを得ないほどに韓國(guó)社會(huì)の育児システムが腐っているということ。だから誰(shuí)も子どもを産まなくなった」などの聲が寄せられている。

その他「こういうものは単純比較ではなく、各國(guó)の産業(yè)構(gòu)造や経済水準(zhǔn)、文化も一緒に比較しないと客観性に欠ける。サービス業(yè)の割合が高い國(guó)と製造業(yè)の割合が高い國(guó)の違いもある」「女性が仕事を選り好みしているだけでは？。人手が足りていない現(xiàn)場(chǎng)職をしようという20～30代の女性はいないよね」と指摘する聲も見(jiàn)られた。（翻訳?編集/堂本）