中國メディアの鳳凰週刊は26日、韓國の就職市場では中年層の人気が高まっていると報じた。

記事は、「競爭の激しい韓國では、定年後も働き続けるのが普遍的な狀況になっており、経済的なプレッシャーから70～80歳になってもアルバイトをしなければならず、仕事が見つからない場合は廃品を拾い集めて金に換えて生計を立てたり、體が不自由な高齢者は醫(yī)療費のためにやむなく売春に走ったりするケースもある」と指摘した。

また、若者については「新卒の年収は中小企業(yè)で平均2500萬ウォン（約277萬円）、大企業(yè)では3800萬ウォン（約420萬円）。低賃金、殘業(yè)、體裁などの問題から小企業(yè)は避けられ、大企業(yè)をめぐる就職競爭がますます激しくなっている」とし、「成功至上の社會環(huán)境の中でダウンし『隠居族』になる人も多く、6月時點で健康なのにもかかわらず仕事をしない20～39歳の人は68萬人と過去最多になった」と伝えた。

その上で、「こうした狀況からもともと危機に瀕していた中年層が人気になっている」と言及。「忠誠心が高く、使いやすいという理由から職場で重寶されるようになり、高望みしたり、ストレス耐性がなかったりする若者に比べて勤勉で苦労を経験している中年層が就職市場の主役になっているのだ」とした。

そして、ソウルをはじめとする各自治體も中年層の再就職や企業(yè)とのマッチングに力を入れていることを紹介。ある調(diào)査では76．5％の中小企業(yè)が中年層の雇用に前向きで、雇用主の68％が中年従業(yè)員の働きぶりに満足していると回答したとする一方、「それでも、これは韓國の中年層が神のような暮らしができることを表すものではない」とも補足した。

中國のネットユーザーからは「中國でも時が來れば俺みたいな中年が人気になるのだろうか？」「中國では35歳以上は仕事が見つからない。韓國の中年がうらやましい」「子どもを産まないことの良さ（自分たちの就業(yè)が有利になる）が出てきている」「忠誠心が強く、我慢して働くのがさも良いことのように書かれているのが疑問」「あと20年もしたら、高齢者が職場の人気者になるんだろうな」といったコメントが寄せられている。（翻訳?編集/北田）