2014年9月15日、第一財(cái)経日報(bào)によると、フィリピン政府はこのほど、韓國に労働者1600人を派遣すると発表した。韓國政府が外國人労働者の招へいを推進(jìn)する「雇用許可制」を?qū)毪筏郡长趣蚴埭堡郡猡韦坤?、?nèi)外に波紋が広がっている。

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韓國では「きつい、汚い、危険」ないわゆる3K労働を中心に、中小企業(yè)が慢性な人手不足に悩んでいる。このため政府は中國などアジア15カ國の労働管理機(jī)関と外國人労働者の招へい推進(jìn)に向けた覚書に署名。各國から毎年一定の人數(shù)の外國人労働者を韓國に呼び寄せ、待遇や環(huán)境などを保障することを取り決めた。

しかし、同制度を通じて韓國で働く外國人労働者には、転職の自由がないほか、長く住み続けても定住の権利は得られないなど、一定の制限が設(shè)けられている。さらに選抜試験で高度な韓國語力を必要とされ、労働者側(cè)にメリットが少ないのが実情だ。中國では國內(nèi)の賃金水準(zhǔn)が上昇し、韓國に派遣されても逆に帰國を望むケースも増えている。（翻訳?編集/AA）