2025年1月7日、華字メディアの日本華僑報網は、韓國の電池業(yè)界で人材爭奪戦が繰り広げられているとする文章を掲載した。

文章は、韓國の電池産業(yè)が現在、技術革新と市場競爭の変革期を迎えており、人材確保が最大の課題となっていると紹介。2次電池大手のサムスンSDIは26年に成均館大學と提攜して韓國初の電池工學科を設立する予定で、毎年30人の學生を募集して電池技術を體系的に學ばせ、卒業(yè)後は同社に採用する計畫を立てているとしたほか、同社が21年から韓國內にある六つの理工大學で電池関連コースを開設し、奨學金や実地研修を通じて人材育成を進めていると伝えた。

また、同じく韓國2次電池製造大手のSKオンは李錫熙(イ?ソクヒ) CEO自ら高麗大學で講義を行い、學生の電池産業(yè)に対する興味や関心を高めようと取り組んでいるほか、LGエナジーソリューションは米ニューヨークでイベントを開催し、マサチューセッツ工科大學（MIT）などの世界的な人材と電池技術に関する交流を積極的に行っていると紹介した。

その上で、韓國メーカー各社の人材確保に向けた動きの背景には、中國勢の臺頭などによる自國電池産業(yè)に対する深い憂慮が存在すると指摘。中國の寧徳時代（CATL）や比亜迪（BYD）が低価格戦略で市場を拡大しており、昨年時點で両社の市場シェアが50％以上に達する一方、韓國3大電池メーカーの合計シェアは20％程度にまで低下すると予測されていることに觸れ、シェア低下に伴う売上や利益の低下が大きな課題になっているとした。

そして、中國がリン酸鉄リチウム電池で特許競爭を優(yōu)位に進める中、技術開発こそ競爭を優(yōu)位に進める鍵であることを強く認識している韓國企業(yè)は、研究開発への投資と人材育成を強化していると紹介。學部生段階からの育成も進めることで、長期的な技術基盤の構築に注力していると伝えた。

文章は最後に「この人材爭奪戦において、韓國の電池企業(yè)は技術への情熱と追求を貫きながら、未來の無限の可能性を見據える姿勢を示している。この戦いはまだ始まったばかりだ」と評した。（編集?翻訳/川尻）