日本で導(dǎo)入が議論されている週休3日制を「笑い話」と批判した中國人企業(yè)家に、中國のネットユーザーから反論が殺到した。

中國のオンライン民宿予約プラットフォーム?木鳥（MUNIAO）の創(chuàng)業(yè)者である黃越（ホアン?ユエ）CEOはこのほど、「日本のこの政策（週休3日制）は細(xì)かく見れば、4週間の間に155時間勤務(wù)することで『週休3日』が実現(xiàn)する。例えば月曜日から木曜日まで毎日10時間働いてやっと3日休めるというものだ。なんという政策なのか。前の4日間で疲弊して、ようやく3日間休む資格を得られる。まさに笑い話だ」と斷じた。

そして、「日本では57％が『週休3日』に反対していると言われているが、実際、これでは働く側(cè)の労働時間は全く減少しないし、自由が増えるわけでもない。3日の休みで子どもが生まれるのか？育児にはさらに多くの時間がかかる」と指摘した上で、「私は一方を固定すべきだと思う。つまり、出勤時間は固定で、退勤時間は自由という方法だ。子どもが病気になったら（早めに退勤して）世話ができる。休み（早退）を申請するプレッシャーはない。これこそ、子育てに適した方法と言える」と主張した。

しかし、中國のネットユーザーからは「われわれは10時間勤務(wù)を週6でやっているのだが…」「1日10時間ってつらいの？」「毎日10時間もって、それが普通じゃないのか？」「10時間だろうがサービス殘業(yè)よりはまし」「笑い話だと？」「私は3日休みたい」「われわれ中國人には996（午前9時から午後9時まで週6日勤務(wù)すること）がお似合いということか？」「（中國では）月に2日しか休めない人もいるんだぞ」「（中國は）週休2日もきちんとできていないのに、そんなこと言ってもな」「まずは完全週休2日制を?qū)g現(xiàn)してから話をしようか」といったコメントが相次いでいる。（翻訳?編集/北田）