2025年3月6日、韓國?MBCが「韓國は働く女性にとって劣悪な國だという不名譽を払拭できていない」と伝えた。

英誌エコノミストが毎年3月8日の國際女性デーに際し発表する「ガラスの天井指數(shù)」で、韓國は調(diào)査対象のOECD加盟國29カ國のうち28位と評価された。韓國は昨年まで12年連続で最下位を記録してきたが、今年は1ランク上がった。今年の最下位は昨年28位だったトルコで、27位はやはり例年、最下位圏內(nèi)に入る日本だった。

韓國は女性の労働參加率が男性より15．9ポイント低く、トルコ、イタリアに次いで男女間の格差が大きいと評価された。OECD加盟國の女性の平均賃金は依然として男性平均を11．4ポイント下回るが、韓國の男女間格差は29．3ポイントで最も大きかった?！疙n國の女性が深刻な所得不平等に苦しめられていることを示している」と記事は強調(diào)している。

韓國の男性の有休育児休暇は29．2週で、日本に次いで2番目に長かった。しかし、エコノミストは「韓國も日本も、これを?qū)g際に使用する男性はほとんどいない」と指摘している。

今年の「ガラスの天井指數(shù)」1位はスウェーデンで、アイスランド、フィンランド、ノルウェーと続く。両性の平等、働く親を支援する政策を施行している北歐諸國が上位を占めている。

この記事に、韓國のネットユーザーからは「これだから女性が結(jié)婚しないし出生率は奈落に落ちたんだよ。女性の人権、働く環(huán)境が変わらなければ、出生率も上がらない」「こういう統(tǒng)計を見ても、認(rèn)めずにバレバレのうそをつく男たちがいる。淘汰（とうた）されるべきだ」「生産可能人口の半分を捨てている國に未來はない」などの聲が寄せられている。

一方で、「差別だと文句を言わず能力を身につけなよ。仕事ができる人間なら採用されるさ」「女性の賃金が低いのは、育児による経歴の斷絶や休職の影響が最も大きいのでは。父親が経済活動を、母親が育児を擔(dān)うのは、夫婦雙方が一部を犠牲にして合意した役割分擔(dān)でしょ」「製造業(yè)、輸出で食べている國なのに、工學(xué)系を?qū)煿イ护杭夹g(shù)も學(xué)ばなければ就職できなくて當(dāng)然」といった反論も多く見られた。（翻訳?編集/麻江）