2014年10月12日、韓國(guó)?聯(lián)合ニュースによると、ソウル、大田、大邱、釜山、光州の韓國(guó)の5つの地域と米國(guó)のニューヨーク、ロサンゼルス、カナダのトロントの海外の3つの地域で、サムスングループの大卒新入社員採(cǎi)用の最初の関門であるサムスン職務(wù)適性検査（SSAT）が実施された。

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サムスン側(cè)は正確な受験者數(shù)を公開していないが、志願(yuàn)者は10萬(wàn)人、実際の受験者は9萬(wàn)人を超えるとみられる。

このような現(xiàn)狀に、韓國(guó)のネットユーザーから多くの意見が寄せられている。

「大企業(yè)への就職だけを目標(biāo)に、青春を浪費(fèi)しないでほしい」

「大企業(yè)だけがすべてではない。一生懸命勉強(qiáng)して大企業(yè)に入っても、本人に合わなければ後悔することになる。もっと広く世の中を見るべき」

「韓國(guó)はやっぱりサムスン共和國(guó)だね」

「入社しても、ロボットの部品を交換するように、いずれ自分も交換されるんだけどね」

「私の友人も7年前にサムスン試験に合格して入社したけど、昨年退社して、今就職活動(dòng)中だ」

「サムスンマンはもちろん羨望の的だけど、成果給を除くと基本給が思ったより少ないのに驚いた。就業(yè)の安定性などを考えると、公務(wù)員の方がいいかも」

「みんな子供のころはそれぞれ夢(mèng)があったはずなのに、大人になったら同じ試験會(huì)場(chǎng)に集まって、同じ試験を受けることになるんだな」

「サムスンがアップルに勝てない理由を見ているようだ」

「大學(xué)を序列化して、最初から書類で落としてしまう企業(yè)より、サムスンの方がはるかに優(yōu)れている」

「20年間勉強(qiáng)して、やっとサムスンに就職か…。めでたいね」（翻訳?編集/まるみ）