2014年10月20日、AFP通信によると、アムネスティ?インターナショナルは20日に発表した報告書で、韓國の「恥ずべき」雇用許可制度が移住労働者に対する虐待を招いていると指摘した。環(huán)球時報（電子版）が伝えた。

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報告書は、韓國國內(nèi)の農(nóng)場で働く數(shù)十人を取材してまとめたもので、雇用主がどう喝と暴力で移住労働者に長時間労働を強(qiáng)いる様子や劣悪な居住環(huán)境が描かれている。

國連人権高等弁務(wù)官事務(wù)所（OHCHHR）の人種差別等特別報告官は先月、「韓國社會に深刻な人種差別が存在することは確かだ」と述べたが、今回の報告書はそれに続くものだ。

アムネスティ?インターナショナルは、「農(nóng)場で働く外國人労働者への搾取は韓國の汚點(diǎn)だ」「韓國當(dāng)局は、搾取と強(qiáng)制労働という不當(dāng)行為により経済繁栄を図るという、恥ずべき體系を作りだした」「韓國人も搾取を受ける立場になれば、怒りとは何かを知るだろう」と批判した。

韓國の昨年の移住労働者は約25萬人で、そのうち2萬人が農(nóng)場に雇用されている。

韓國の雇用許可制度（EPS）では、雇用主は移住労働者を隨時解雇できるのに対し、労働者は雇用主が委任協(xié)議書に署名した場合に限り転職が可能になる。韓國の移住労働者の多くがカンボジアやネパール、ベトナム出身だ。（翻訳?編集/NY）