2014年11月26日、韓國(guó)?中央日?qǐng)?bào)（電子版）によると、韓國(guó)の求職者706人を?qū)澫螭摔筏空{(diào)査で、半數(shù)以上が「コネを利用して就職を決めたい」と答えた。27日付で中國(guó)網(wǎng)が伝えた。

【その他の寫(xiě)真】

就職にコネを使う意向があると答えた人は56．6％に上った。理由は、「コネも実力のうち」が30％と最も多かった。以下、「入社しさえすれば自分の実力を示せる」（29％）、「就職することが先決」（25％）、「周りもそうしている」（14％）、「違法でないから」（7．3％）と続いた。

一方、コネを使う意向がないと答えた人は、その理由として「実力で競(jìng)爭(zhēng)すべき」（28．3％）、「相応の対価を払わなければならない」（16．3％）、「実力を過(guò)小評(píng)価されかねない」（16．3％）などを挙げた。

実際にコネを利用したと答えたのは19．7％。頼んだ相手は「學(xué)校の先輩?後輩」（29．5％）、「親戚」（21．6％）、「同好會(huì)、宗教など社會(huì)団體」（19．4％）の順だった。

頼んだ內(nèi)容は「紹介および推薦」が82．7％と多數(shù)を占めた。コネ利用者の74．8％が書(shū)類(lèi)選考を通過(guò)し、43．3％が最終合格した。（翻訳?編集/NY）