2014年12月3日、韓國紙?朝鮮日報(bào)によると、韓國企業(yè)?サムスン電子が1日、社內(nèi)全體で「マナーキャンペーン」を?qū)g施し、新たな社內(nèi)規(guī)定を発表した?！秆缦胜嗓蔷皮騽幛幛毪长取工洹甘呈轮啸譬`ブルに攜帯電話を置いておくこと」、「ナプキンを首に下げること」「ラーメンなど麺食を食べる際に音を立てること」などが禁じられるという。國際在線が報(bào)じた。

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関係者によると、李在鎔（イ?ジェヨン）副會長が社員とともに取引先の接待を行った際に、社員の一部にマナー違反を見つけたことがキャンペーン実施のきっかけだったという。また、年末の忘年會での飲酒の強(qiáng)要や、公共の場において大聲で「乾杯」の聲を上げることなどがマナーに反するとされ、人事部が全社員に向けてメールで注意を促した。

サムスンの新社內(nèi)規(guī)定が発表されると、韓國のネットユーザーからは「グローバル時(shí)代にあってマナーは競爭力向上につながる」「相手を思いやるマナーは重要だ」など稱賛の聲が上がっている一方で、「そうした社內(nèi)規(guī)定の多くは、子どものうちに教わっているはずのもの。社會に出てからも教わらなければならないということは、社員の一部に教養(yǎng)が欠けていることを表しているのではないか」と指摘する聲もあるという。（翻訳?編集/岡田）