＜直言！日本と世界の未來＞戦略的な女性の活躍促進に向けて＝男女雇用均等法30年超、成果上がるも格差殘る―立石信雄オムロン元會長（直言扁15）

立石信雄    2017年7月31日(月) 13時40分

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企業(yè)において女性の活躍を促進する取り組みは、1986年施行の男女雇用機會均等法以降、法律や制度面での環(huán)境整備が進んできた。この間の女性の社會進出は目覚ましいが、給與格差など課題も多い。

企業(yè)において女性の活躍を促進する取り組みは、1986年施行の男女雇用機會均等法以降、法律や制度面での環(huán)境整備が進んできた。この間の女性の社會進出は目覚ましいが、給與格差など課題も多い。

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