最も深刻な韓國(guó)の企業(yè)文化とは？＝韓國(guó)ネットも納得「數(shù)十年前から指摘されてきたこと」「気付かぬうちに哲學(xué)者に…」
15日、習(xí)慣化した殘業(yè)や非効率的な會(huì)議、トップダウン式の指示など、韓國(guó)の後進(jìn)的な企業(yè)文化が深刻であることが分かった。これについて、韓國(guó)のネットユーザーはさまざまなコメントを寄せている。資料寫真。
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