＜直言！日本と世界の未來(lái)＞戦略的な女性の活躍促進(jìn)に向けて＝男女雇用均等法30年超、成果上がるも格差殘る―立石信雄オムロン元會(huì)長(zhǎng)（直言扁15）
企業(yè)において女性の活躍を促進(jìn)する取り組みは、1986年施行の男女雇用機(jī)會(huì)均等法以降、法律や制度面での環(huán)境整備が進(jìn)んできた。この間の女性の社會(huì)進(jìn)出は目覚ましいが、給與格差など課題も多い。
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