劣悪な待遇、日本労働力不足で分岐點の中國人研修生―中國メディア
10日、日本は1980年代、「外國人研修?技能実習(xí)制度」を設(shè)けた。本來の目的は外國人研修生招聘を通じ、日本企業(yè)海外事業(yè)拠點の現(xiàn)地社員に技術(shù)を伝達することだった。資料寫真。
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