＜給與格差＞その差は、驚きの數(shù)百倍！格差改善へ―中國

25日、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)で、國有企業(yè)の一般社員と管理職との給與差が數(shù)百倍にも達(dá)するという問題が取り上げられた。中國では數(shù)年前から社會(huì)問題となっている。寫真は民間企業(yè)の就職説明會(huì)。國有企業(yè)でリストラされた人たちが職を探している。

25日、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)で、國有企業(yè)の一般社員と管理職との給與差が數(shù)百倍にも達(dá)するという問題が取り上げられた。中國では數(shù)年前から社會(huì)問題となっている。寫真は民間企業(yè)の就職説明會(huì)。國有企業(yè)でリストラされた人たちが職を探している。