ボーナスをもらうとき、不公平な扱いを受けたらどうしますか？

中華英才ネットワークが発表したデータによると、ボーナス支給時(shí)に他人より低い額を與えられたと感じた雇用者の半數(shù)以上が、別の仕事の機(jī)會(huì)をうかがうという。不公平感を抱かせないようにすることが、雇用主にとって必須といえよう。

中華英才ネットワークが発表したデータによると、ボーナス支給時(shí)に他人より低い額を與えられたと感じた雇用者の半數(shù)以上が、別の仕事の機(jī)會(huì)をうかがうという。不公平感を抱かせないようにすることが、雇用主にとって必須といえよう。